PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA  PT. CS2 POLA SEHAT BOGOR

Ratih Hendra Ningsih

PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT. CS2 POLA SEHAT BOGOR

Ratih Hendra Ningsih

Abstract

Rekrutmen adalah kegiatan untuk menarik sejumlah pelamar agar tertarik dan melamar ke perusahaan sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Prosedur Rekrutmen Karyawan, Kendala-kendala apa saja yang terjadi saat Rekrutmen Karyawan pada PT. CS2 Pola Sehat Bogor. Metode penelitian yang digunakan dalam proses penulisan Tugas Aakhir ini antara lain observasi, wawancara, dan studi pustaka. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa prosedur rekrutmen karyawan pada PT. CS2 Pola Sehat Bogor belum sesuai dengan apa yang diharapkan karena Berkas lamaran yang masuk ke HRD setelah publikasi lowongan pekerjaan cenderung sedikit dikarenakan publikasi yang tidak luas sehingga dalam seleksi administrasi HRD tidak memiliki banyak calon pegawai. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa adanya kendala dalam penarikan tenaga kerja, dikarenakan sulit mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan dikarenakan hanya ada sedikit calon karyawan yang melamar.

Kata Kunci: Prosedur, Rekrutmen

Full Text:

pdf PDF

References

] Adamy, Marbawi, “Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori Praktik dan Penelitian”, Aceh: Universitas Malikussaleh, 2016

] Edison, Emron, “Manajemen Sumber Daya Manausia”, Bandung: Alfabeta, 2017

] Fahmi, Irham, “Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi”, Bandung: Alfabeta, 2016

] Foster, Bob dan Iwan Sidharta, “Dasar-Dasar Manajemen”, Yogyakarta: CV. Diandra Primamitra Media, 2019

] Hamali, Arif Yusuf “Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia”, Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Server), 2017

] Hasibuan, Malayu S.P, “Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi”, Jakarta: PT. Bumi Aksara,2017

] Kasmir, “Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik)”, Depok: PT. RajaGrafindo Persada, 2017

] Kawiana, Gede Putu, “Manajemen Sumber Daya Manusia “MSDM” Perusahaan”, Bali: UNHI Press, 2020

] Lubis, Ahsanul Husna, dkk, “Aplikasi Pembelajaran Istilah Latin Yunani Untuk Mata Pelajaran Biologi Berbasis Android”, e-Proceeding of Applied Science: Vol.3, No.3 Desember, 2017

] Nugroho, Dian Ari, “Pengantar Manajemen Untuk Organisasi Bisnis, Publik, Dan Nirlaba”, Malang: UB Press, 2017

] Rasto, “Manajemen Perkantoran”, Bandung: Alfabeta, 2015

] Sedarmayanti, “Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil”, Bandung: PT Refika Aditama, 2016

] Sinambela, Lijan Poltak, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Jakarta: PT Bumi Aksara, 2017

] Sudaryono, “Pengantar Manajemen: Teori dan Kasus”, Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service), 2017

Refbacks

ECONEUR Editorial Office:
Politeknik Sukabumi
Jl. Babakan Sirna 25, Kota Sukabumi 43132, Jawa Barat, Indonesia
Phone/Fax: +62 266215417
Website: http://econeur.polteksmi.ac.id
E-mail: econeur@polteksmi.ac.id

Username
Password
Remember me

ECONEUR (Journal of Economics and Entrepreneurship)